経営方針

世田谷区民の雇用

平成17(2005)年度に策定した「世田谷サービス公社経営基本方針」のもと、<障害のある方><高齢の方><中高年齢の女性>など働く意欲のある区民の方々を積極的に雇用しています。

区内企業との連携

区民利用施設の維持管理・運営事業において、区内の中小企業をパートナーに、設備機器の保守点検や環境衛生保全などの業務を行い、地域経済の振興に寄与しています。

地域社会への貢献

当社の経営基本方針のひとつである社会貢献の方針には、「事業展開による貢献」、「利益の還元による貢献」、「社員の実践(協力)による貢献」の3つの柱があります。

当社は、独自の社会貢献方針に基づき、地域で活動されている社会福祉団体等への寄付等を通じた支援、区民まつり等多様なイベントへの参加など、多年にわたり地道な社会貢献活動を進めています。

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